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 Nouveau (Rentrée 2015) - Stage de direction en EHPAD - Korian Perpignan

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Sabouné
Responsable Master GESS
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Messages : 51
Date d'inscription : 24/03/2014
Localisation : Aix-en-Provence

MessageSujet: Nouveau (Rentrée 2015) - Stage de direction en EHPAD - Korian Perpignan    Mar 30 Juin - 8:34

Korian. 1ère entreprise européenne, spécialiste du Bien Vieillir.
La société est présente dans 4 pays européens (France, Allemagne, Italie et Belgique) et gère près de 600 établissements ce qui représente une capacité d'accueil de plus de 57 000 lits. Rejoindre KORIAN, c'est avoir la possibilité d'exercer un métier qui a du sens au sein d'un groupe d'envergure européenne en plein développement qui innove pour répondre aux besoins de demain.

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’établissement à une capacité de 111 lits, dont 14 en séjour temporaire. C’est un établissement de centreville, organisé sur 8 étages avec un jardin extérieur.
Notre équipe :
 Administrative : directeur, directeur-adjoint, assistante de direction, agent administratif et
commercial.
 Hôtelière :
- Equipe d’étage : gouvernante, agents de service hôtelier.
- Equipe de cuisine : chef de cuisine, cuisiniers, aide de cuisine (plonge), serveurs.
- Homme d’entretien (maintenance et sécurité du bâtiment).
 Vie sociale : animateur / AMP.
 Médical et soin : médecin coordonnateur, infirmier coordonnateur, infirmiers, aides-soignants,
psychologue.
Libéraux intervenants sur l’établissement : kinésithérapeutes, médecins généralistes et spécialistes, pédicure,
orthophoniste, chirurgien-dentiste.

Les équipements de l’établissement :
Suite aux travaux de rénovation de l’établissement qui ont lieu en 2014, l’établissement dispose des équipements suivants :
 Pôle médical et soignant : infirmerie, local de stockage pour les médicaments, bureaux administratif
(médecin coordonnateur et infirmier coordonnateur, psychologue), salle de kinésithérapie.
L’établissement est organisé autour d’un logiciel DRI (dossier résident informatisé).

Espaces spécifiques :
- Unité protégée : pour accueillir nos résidents atteints de la maladie Alzheimer et/ou troubles
apparentés.
- Espace cocooning : pour accueillir nos résidents en grande dépendance dans un espace
adapté et sécurisé.
 Pôle hôtelier :
- Salons des familles, restaurant, bar, salons d’étage, salons de coiffure, jardin extérieur, jardin
thérapeutique, cuisines thérapeutiques.

LE POSTE A POURVOIR
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, à qui vous rendrez régulièrement compte des actions menées :
- Vous participez à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ;
- Vous soutenez la démarche de commercialisation de l'établissement (développement de réseaux et de partenariats, campagnes saisonnières) ;
- Vous participez aux projets structurants de l'établissement : projets de service, renouvellement de la convention tripartite … ;
- Vous nous accompagnerez dans l’actualisation de la documentation qualité de l’établissement ;
- Vous êtes en soutien de l’équipe administrative concernant l’organisation de la vie quotidienne de l’établissement.
Vous pourrez prendre-part à de nombreuses instances de l’établissement : comités de direction, réunions
de service, conseil de la vie sociale, commission restauration …

Vous prendrez-part au suivi des événements indésirables survenus dans l’établissement et accompagnerez l’équipe de direction dans la prévention de ces derniers.

LE PROFIL DU CANDIDAT
En formation management des organisations des établissements sanitaires et médico-sociaux ou en dernière année d'Ecole de Commerce, vous souhaitez une expérience significative dans un environnement médico-social. Vous avez des compétences rédactionnelles, maîtrisez les outils du pilotage de projet et vous saurez piloter des réunions de travail.

Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes également rigoureux(euse), possédez un excellent sens de l'observation et de l'analyse, savez travailler en équipe et en mode projet, et êtes autonome et organisé(e).

La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.

Durée du stage : 4 mois minimum, à partir de septembre.
Rémunération : application de la réglementation.

MODALITES

Vous pouvez adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention du directeur de l’établissement :
Soit par courrier postal :
Korian Catalogne
18, cours Lazare Escarguel
66000 Perpignan

Soit par email :
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Copie : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
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